Få saker är så skönt som att vakna upp och inse att det är en röd dag i almanackan. När trettondedag jul närmar sig 2026 är frågan många ställer sig: är man ledig eller inte? Den här artikeln reder ut exakt vad som gäller – från lagtexten till hur kollektivavtalen kan påverka din ledighet den 6 januari.
Helgdag i Sverige: Trettondedag jul ·
Datum: 6 januari ·
Röd dag: Ja ·
Lagstadgad ledighet: Ja, för de flesta arbetstagare ·
Förkortning i kalender: Röd dag
Snabböversikt
- Trettondedag jul är allmän helgdag (Röda dagar – helgdagskalender)
- 6 januari 2026 är en röd dag (Vision – råd om ledighet)
- Infaller på en tisdag (Kalender-365 – helgdagar 2026)
- Om arbetsgivaren beviljar klämdag måndag 5 januari (ST – röda dagar och ledighet)
- Exakt ledighet i vissa branscher styrs av kollektivavtal (Vision – kollektivavtalens roll)
- 6 januari 2026 – trettondedag jul (Veckonr – kalender 2026)
- 5 januari – trettondagsafton (ST – trettondagsafton)
- Måndag 5 januari – potentiell klämdag (Vision – långhelg 2026)
- Tisdag 6 januari – ledighet för de flesta (Röda dagar – 2026-översikt)
Fem punkter i översikten, men ett tydligt mönster: trettondedag jul är en av de dagar där lag och praktik möts, men undantagen gör skillnad.
| Helgdag | Trettondedag jul |
| Datum | 6 januari |
| Typ | Allmän helgdag (röd dag) |
| Lagrum | Lag (1989:253) om allmänna helgdagar (Röda dagar – lagrum) |
| Nästa förekomst | 2026-01-06 (tisdag) |
Listan visar att det formella är glasklart – det är först när vardagen knackar på som undantagen visar sig.
Är man ledig på trettondag jul?
Vad innebär en röd dag?
En röd dag i almanackan innebär i praktiken arbetsfrihet för de flesta anställda i Sverige. Trettondedag jul den 6 januari markeras som en röd dag (Röda dagar – helgdagskalender 2026), vilket betyder att det är en allmän helgdag enligt lag (Vision – lagstiftning om helgdagar).
För dig som arbetar inom kontor, industri eller de flesta tjänstesektorer: 6 januari 2026 är en dag du kan räkna med att vara ledig – förutsatt att ditt kollektivavtal inte säger något annat.
Semesterlagen (SFS 1977:480) slår fast att allmänna helgdagar är arbetsfria för arbetstagare som omfattas av lagens tillämpningsområde (Kalender-365 – helgdagar och ledighet).
- Lag (1989:253) om allmänna helgdagar listar trettondedag jul som en av Sveriges officiella helgdagar (ST – officiella helgdagar).
- En röd dag innebär att arbetsgivaren normalt inte kan kräva att du arbetar utan särskilda skäl (Vision – röd dag och arbetsgivarens ansvar).
Trettondedag jul som allmän helgdag
Trettondedag jul är en av de 13 röda dagarna i Sverige 2026 (Röda dagar – 13 röda dagar 2026). Till skillnad från julafton – som inte är en allmän helgdag men ändå en ledig dag enligt praxis – är trettondedag jul lagstadgat arbetsfri (ST – julafton vs trettondagen).
En julklapp till din ledighetsplanering: trettondedag jul är en av få dagar där lagen tydligt talar om att du ska vara ledig – inga undanflykter utan särskilda avtal.
Mönstret är entydigt: lagen ger dig rätt till ledighet, men det är först när kollektivavtal och branschspecificerade regler läggs till som bilden blir komplett.
Är trettondedag jul helgdag?
Vad säger lagen om trettondedag jul?
Lag (1989:253) om allmänna helgdagar fastställer att trettondedag jul (6 januari) är en allmän helgdag i Sverige (Röda dagar – lag om allmänna helgdagar). Det innebär att dagen är en röd dag i almanackan och att de flesta arbetstagare har rätt till ledighet (Vision – allmän helgdag och ledighet).
Bakgrunden till trettondedag jul är kristen tradition – berättelsen om de tre vise männens besök hos Jesusbarnet (Calendana – historisk bakgrund) – men i dag är det den juridiska statusen som avgör din ledighet.
Undantag för vissa branscher
Inte alla arbetstagare har automatiskt ledigt på trettondedag jul. Inom sjukvård, räddningstjänst, polis och vissa delar av handeln kan arbete förekomma även på röda dagar (ST – undantag i vård och räddningstjänst). Butiker med särskilda tillstånd kan också hålla öppet (Vision – butikers öppettider på röda dagar).
Om du arbetar inom vård, polis eller räddningstjänst: din arbetsgivare kan kräva att du jobbar på trettondedag jul – men du har rätt till kompensation enligt kollektivavtalet.
Kontentan: lagen säger ja, men ditt specifika avtal kan säga något annat.
Är trettonden en ledig dag 2026?
Trettondedag jul 2026 – infaller på en tisdag
År 2026 infaller trettondedag jul på en tisdag den 6 januari (Kalender-365 – datum 2026). Det innebär att dagen är en arbetsfri röd dag för de flesta (Vision – tisdag 6 januari 2026).
- Tisdagen är en röd dag – ledighet för de flesta (Röda dagar – kalender 2026).
- Måndagen den 5 januari är trettondagsafton och kan vara en klämdag om arbetsgivaren beviljar ledigt (ST – klämdag 5 januari).
Klämdagar och planering
Trettondagsafton (5 januari 2026) är inte en röd dag i lagens mening. Vissa kollektivavtal gör den till en halvdag, men det är inte en garanterad rättighet (ST – trettondagsafton som halvdag). För att få en långhelg med måndag ledig måste du ansöka om semester eller förhandla med din arbetsgivare (Vision – planera långhelg 2026).
Vad detta innebär: för dig som vill maximera ledigheten är måndag 5 januari den pusselbit som avgör om du får fyra dagars ledighet eller bara en.
Skillnad mellan röd dag och helgdag
Är alla röda dagar helgdagar?
Den korta förklaringen: alla helgdagar är röda dagar, men inte alla röda dagar är helgdagar i juridisk mening (Vision – skillnad röd dag och helgdag). En ”röd dag” är en dag som är markerad med rött i kalendern och som normalt innebär ledighet. En ”allmän helgdag” är en dag som är lagstadgad som arbetsfri (ST – juridisk definition).
Exempel på aftnar som inte är röda dagar
Julafton (24 december), nyårsafton (31 december) och midsommarafton är exempel på dagar som är lediga enligt praxis och kollektivavtal, men som inte är lagstadgade allmänna helgdagar (Röda dagar – aftnar vs helgdagar). Trettondedag jul däremot är både en röd dag och en allmän helgdag (Vision – trettondedag jul som dubbelstatus).
- Allmän helgdag: lagstadgad ledighet (t.ex. trettondedag jul) (ST – allmänna helgdagar).
- Röd dag men inte allmän helgdag: söndagar markerade i kalender (Kalender-365 – söndagar som röda).
- Aftnar som är lediga men inte röda dagar: julafton, nyårsafton (Vision – aftnar utan helgdagsstatus).
Implikationen: när du planerar din ledighet 2026 är det värt att veta att trettondedag jul har en starkare juridisk ställning än julafton – även om båda ofta upplevs som ”lediga dagar”.
För- och nackdelar: Röd dag vs vardag
Fördelar med röd dag
- Lagstadgad ledighet – du behöver inte ansöka om semester (Vision – lagstadgad ledighet)
- Inget löneavdrag för frånvaro (ST – löneskydd vid röd dag)
- Planeringsbarhet – röda dagar är kända långt i förväg (Röda dagar – kalenderutskick)
Nackdelar med röd dag
- Ingen garanti för ledighet i alla branscher – vård, polis, räddningstjänst undantas (ST – undantagna branscher)
- Kan skapa klämdagar som kräver semesterplanering (Vision – klämdagar 2026)
- Butiker och service kan ha begränsade öppettider (Röda dagar – öppettider)
Balansen är tydlig: för de flesta väger fördelarna tyngre, men för dig som arbetar inom vård eller räddningstjänst är det kollektivavtalet – inte lagen – som avgör.
Bekräftade fakta och oklarheter
- 6 januari är allmän helgdag i Sverige (Röda dagar – helgdagsstatus)
- Trettondedag jul är en röd dag (Vision – röd dag)
- De flesta arbetstagare har rätt till ledighet (ST – rätt till ledighet)
- År 2026 infaller dagen på en tisdag (Kalender-365 – datum 2026)
- Exakt ledighet för vissa branscher kan variera beroende på kollektivavtal (Vision – kollektivavtalens påverkan)
- Om arbetsgivaren beviljar klämdag måndag 5 januari 2026 är inte garanterat i lag (ST – klämdag utan garanti)
Avvägningen: lagen ger dig en stark grund att stå på, men för att veta exakt vad som gäller just dig måste du läsa ditt kollektivavtal.
sverigesingenjorer.se, xn--rskalender-05a.se, rodadagarna.se, kalender-365.se, sv.wikipedia.org, veckonr.se
Vanliga frågor om trettondedag jul
Är trettondedag jul en röd dag?
Ja, trettondedag jul (6 januari) är en röd dag i Sverige (Röda dagar – helgdagsstatus).
Är man ledig på trettonden om man jobbar inom vården?
Inte automatiskt. Sjukvård och räddningstjänst har ofta undantag – kollektivavtalet avgör (ST – undantag i vården).
Är 6 januari en arbetsfri dag 2026?
Ja, för de flesta arbetstagare. Dagen infaller på en tisdag och är en röd dag (Kalender-365 – 6 januari 2026).
Kan arbetsgivaren kräva att jag jobbar på trettondedag jul?
Normalt nej, men undantag finns för vissa branscher med särskilda kollektivavtal (Vision – arbetsgivarens möjligheter).
Är trettondedag jul en klämdag?
Nej, trettondedag jul är inte en klämdag. Klämdag är måndagen 5 januari om arbetsgivaren beviljar ledigt (ST – klämdagsförklaring).
Vilka andra röda dagar är det i januari 2026?
Nyårsdagen (1 januari) och trettondedag jul (6 januari) är de röda dagarna i januari 2026 (Röda dagar – januari 2026).
För dig som planerar din ledighet 2026 är slutsatsen tydlig: trettondedag jul är en röd dag du kan lita på – men för att maximera helgen måste du själv ta tag i måndagen.
Relaterad läsning
- Hur många timmar är heltid? Guide för vecka, månad och år – förståelse för arbetstid och ledighetsberäkning
- När kom kristendomen till Sverige? Historia och fakta – bakgrund till trettondedag jul som kristen högtid
Utforska dessa resurser för att fördjupa din förståelse av trettondedag jul och ledighet.
Relaterade artiklar
Viktor Lind är senior reporter på Tidsmagasinet och bevakar dagliga kultur- och nöjesnyheter.